Копейское шоссе 38
Мы ищем энергичного и целеустремленного Менеджера по продажам насосного оборудования, который готов стать частью нашей команды и возглавить отдел продаж. Если вы обладаете опытом работы в продажах оборудования и готовы разбираться в технических деталях, мы ждем именно вас!
Твой карьерный путь здесь: от успешного Менеджера по продажам до Начальника отдела.
Вам предстоит выполнять:
- Разработка и выполнение планов продаж насосного оборудования;
- Проведение переговоров, заключение договоров и встречи с клиентами;
- Организация и проведение командировок к клиентам, участие в выставках;
- Ведение отчетности;
- Управление складскими остатками и запасами.
Преимуществом является:
- Опыт работы от 1 года в продажах оборудования;
- Опыт работы на технических должностях или наличие высшего / среднего профессионального технического образования;
- Умение вести переговоры;
- Готовность к командировкам и активной работе с клиентами.
Предоставим Вам:
-
Место работы: Копейское шоссе, 38 (ООО "Компания "Глобальные Ресурсы"");
-
Официальное трудоустройство и заработная плата два раза в месяц без задержек
-
В зависимости от выполнения плана продаж доход может составить 100 000 до 200 000 рублей;
Гарантированный оклад: 53 200 руб.
Эффективная система мотивации:
- 5% от маржинального дохода с продаж заводам-производителям. Стабильный пул клиентов, стабильные заказы!
- 10% от маржинального дохода с продаж через маркетплейсы. В подчинении контент-менеджер по работе с МП.
- 10% от маржинального дохода с розничных продаж через собственный сайт, выставки, рекламу. Консультации розничных клиентов, активный поиск, командировки
Дополнительная премия за выполнение плана по количеству сделок + премия за каждый проданный насос и каждый проданный аппарат высокого давления.
- График работы: пн.-пт.: 08:00-16:30, сб.-вс.: выходные;
- Комфортные и безопасные условия труда;
- Медобслуживание в здравпункте, страхование от несчастных случаев;
- Парковка для автомобилей и велосипедов;
- Столовая на территории завода с доступными ценами;
- Интересные корпоративные события, подарки детям работников на праздники;
- Активная молодёжная политика;
- Предлагаем получить профессиональный опыт, возможность обучения и развития (повышение квалификации, обучение 2-ой профессии);
На собеседовании необходимо при себе иметь: паспорт, трудовую книжку/ копию/выписку СТД-Р из госуслуг, документ об образовании, необходимые удостоверения!
