Директор по продажам

Дата размещения вакансии: 30.10.2025
Работодатель: Esterk Lux Parfum
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Зорге 5с3
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В связи с открытием новой компании по международным продажам нишевой премиальной парфюмерии приглашаем региональных директоров по продажам с аналогичным опытом работы.

Вы будете отвечать за:

  • разработку и успешную реализацию стратегии продаж на международных рынках выделенного региона (Европа и Великобритания; Ближний восток и Африка; Северная Америка и АРАС);
  • поиск потенциальных клиентов и новых каналов сбыта в своем регионе;
  • краткосрочное и долгосрочное планирование продаж;
  • построение эффективной системы продаж на выделенной территории, разработку и реализацию мероприятий по увеличению объемов продаж, расширению представленности продукции у действующих клиентов;
  • подготовку к заключению коммерческих контрактов, обсуждение условий контрактов, поддержание устойчивых взаимоотношений с клиентами;
  • разработку предложений по развитию бренда (ов) и его представленности на рынке;
  • работу с дебиторской задолженностью;
  • выполнение ключевых показателей по объему продаж, прибыли, приросту доли рынка, аналитику продаж и анализ рыночных условий, в т.ч. анализ конкурентной среды.

Мы ожидаем кандидатов:

  • С опытом аналогичной работы от 5 лет с премиальными, нишевыми брендами парфюмерии и косметики;
  • Обладающих отличными навыками переговоров, проведения презентаций на уровне первых лиц компаний, в том числе международных;
  • Владеющих свободным английским языком (письменным и устным), знание других иностранных языков будет преимуществом;
  • Знающих российское и международное право в сфере ВЭД, условия международных сделок, incoterms;
  • Владеющих инструментами для анализа и прогнозирования продаж.
  • Самостоятельных в принятии решении и ответственных за результат.
  • Готовых к частым зарубежным командировкам.

Мы предлагаем:

  • Возможность присоединиться к развитию компании на старте, вырасти вместе с бизнесом профессионально и финансово.
  • Конкурентоспособную оплату (оклад + ежеквартальные премии)
  • ДМС
  • Комфортную тревел-поддержку в командировках.
  • Корпоративную мобильную связь