Организация расширяет присутствие и формирует команду сотрудников для работы с отчётной и внутренней документацией. Основное направление — аккуратная передача документов между партнёрами и офисами, своевременное оформление отметок и обеспечение сохранности бумаг
Сфера ежедневных задач:
-
Передача отчётных документов по заранее согласованным адресам в пределах города.
-
Проверка комплектности переданных материалов и отметка о выполнении заданий.
-
Поддержание конфиденциальности и бережное обращение с бумагами.
-
Вежливое взаимодействие с представителями организаций при передаче.
-
Соблюдение последовательности действий и сроков выполнения поручений.
Требования:
-
Исполнительность, аккуратность и внимательность при работе с документами.
-
Умение поддерживать доброжелательный и деловой стиль общения.
-
Способность самостоятельно планировать маршрут и придерживаться порядка выполнения задач.
-
Ответственное отношение к срокам и качеству работы.
-
Телефон с доступом в интернет для отметок о выполнении заданий.
-
Готовность развиваться и адаптироваться в процессе работы.
Условия взаимодействия и формат занятости:
-
Работа в городском формате, маршруты подбираются с учётом удобства перемещений.
-
Возможность выбора графика: полная занятость или частичная загрузка.
-
Своевременные выплаты, фиксированные договорённости по вознаграждению.
-
Пошаговое обучение процессам, поддержка коллег и понятные инструкции.
-
Минимальная нагрузка — работа с бумагами не требует физической подготовки.
