Обязанности:
-
Руководство командой врачей и медицинского персонала на сеть стоматологических клиник, управление их эффективностью и соблюдением стандартов;
-
Обязательное наличие высшего медицинского образования по специальности стоматология с подтвержденной квалификацией врача-ортопеда, опыт в диагностике, планировании и проведении ортопедического лечения;
-
Обеспечение высокого качества стоматологического лечения и контроль за соблюдением процедур;
-
Контроль выполнения планов по количеству оказанных услуг, конверсиям и повторным обращениям;
-
Организация и контроль соблюдения алгоритмов первичного приема, острой боли, профосмотров и стандартов ведения пациентов;
-
Ведение документации (медицинские карты, протоколы, фото-отчеты) и контроль заполнения всех необходимых мед. документов;
-
Участие в регулярных планерках, контроль работы по ключевым показателям эффективности;
-
Развитие и внедрение новых методик, стандартов и инноваций в работу клиники;
-
Формирование и оптимизация расписания докторов и команд, контроль ситуации по загрузке;
-
Стратегическое развитие клиники и позиционирование на рынке;
-
Обеспечение соответствия бизнес-процессов стандартам стоматологии и законодательству РФ;
-
Регулярное участие в менеджменте клиники и развитие командной работы.
Требования:
-
Высшее медицинское образование, наличие сертификатов, подтверждающих специализацию в стоматологии (действующая аккредитация);
-
Опыт руководства стоматологическими учреждениями и командой не менее 3 лет;
-
Знание стандартов, алгоритмов и регламентов работы стоматологических клиник;
-
Умение работать с мед. документацией, системами учета и ведения клинической информации;
-
Навыки анализа KPI, управления качеством, коммуникации и мотивации команды;
-
Высокий уровень ответственности, организованность, инициативность, лояльность;
-
Владение инструментами автоматизации работы.
Условия:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Работа в современном, дружелюбном коллективе в новом оборудованном офисе;
-
Обучение за счет компании (поддержка профессионального роста);
-
График работы 5/2;
-
Фиксированный постоянный оклад+ KPI;
-
Совокупный доход на занимаемой должности от 150 000 рублей;
-
Участие в корпоративных мероприятиях, стратегическом развитии клиник.
