Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, г. Елабуга

Дата размещения вакансии: 30.10.2025
Работодатель: РОКВУЛ
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Елабуга
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Фактическое место работы - Республика Татарстан, г. Елабуга, территория ОЭЗ "Алабуга"

ТВОЯ РОЛЬ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Разборка, капитальный ремонт, сборка, установка электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем напряжением до и выше 1000 В;
  • Наладка и устранение дефектов в сложных устройствах средств защиты и приборах автоматики и телемеханики;
  • Монтаж и ремонт кабельных сетей напряжением до и выше 1000 В;
  • Ремонт, монтаж, установка и наладка выпрямителей и высокочастотных установок мощностью свыше 1000 кВт;
  • Ремонт и монтаж оборудования распределительных устройств напряжением до и выше 1000 В с изготовлением узлов и деталей;
  • Монтаж, ремонт и наладка устройств автоматического регулирования режима работы, блокировочных, сигнализационных и управляющих устройств, пускорегулирующего оборудования;
  • Ремонт сложного электрооборудования сушильных и вакуумных печей, уникальных автоматов максимального тока. ​​​​​

ТЫ ОБЛАДАЕШЬ:

  • Начальным-профессиональным или средне-профессиональным образованием (можно и высшим);
  • Опытом работы по специальности не менее 3 лет на производственном предприятии;
  • Обучен по профессии «Электромонтер»;
  • Обучен и имеешь группу электробезопасности не ниже III (третьей).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • График работы 5\2 с 8.00 до 17.00 ч. или 2/2 с 08.00 до 20.00 (день/день/выходной/выходной);
  • Стабильное место работы, своевременную заработную плату;
  • Дополнительное медицинское страхование (ДМС) и страхование от несчастных случаев (НС);
  • Частичную компенсацию питания (организован комплексный обед с разнообразным меню);
  • Доставку бесплатной вахтой из городов: Елабуга / Н. Челны / Менделеевск /Нижнекамск/Мамадыш/ Удмуртия;
  • Предоставление всех необходимых СИЗ по сезону;
  • Подарки сотрудникам и детям сотрудникам к праздничным датам, корпоративные мероприятия;
  • Бесплатное корпоративное обучение;
  • Ежегодный пересмотр заработной платы на уровень инфляции.