ООО "Энергосервис"- профессиональная сервисная компания, предлагающая комплексные решения в области мониторинга, эксплуатации, сервисного обслуживания и модернизации энергетических систем, объектов автоматизации предприятий.
Сотрудничаем с крупными заказчиками в сфере разработки и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений, а также бурения нефтегазовых скважин.
Приглашаем в команду Электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования! Работаем с кандидатами из разных городов России.
Где расположен офис компании: г. Томск, посёлок Предтеченск, Мелиоративная улица, 13/1.
На каких объектах предстоит работать: Парабельский район Томской области (КРС Лугинецкое, КРС Герасимовское).
Задачи:
- Производить техническое обслуживание и текущий ремонт электрооборудования до и выше 1000 Вольт (распределительные устройства, электродвигатели, подстанции, воздушные и кабельные линии электропередач).
- Проведение оперативных переключений в электроустановках до и и выше 1000 Вольт.
- Ведение оперативной документации.
На что смотрим при отборе кандидатов:
- Релевантный опыт работы от 1 года (приветствуется опыт работы на ДЭС).
- Профильное образование/повышение квалификации по направлению "Электроэнергетика" / "Электроснабжение" / "Электропривод" / "Техника высоких напряжений" / "Электрические сети".
- Наличие квалификационного удостоверения.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Стабильная выплата заработной платы без задержек, два раза в месяц 15 и 30 числа.
- Уровень заработной платы 200 000 руб. после вычета налогов за 30 дней вахты.
- Доставка на объект и обратно за счет компании. Первый раз выезд на объект из Томска, далее от места проживания.
- Прохождение мед. осмотра, страхование жизни, ДМС включая стоматологию.
- Проживание в вахтовом поселке (столовая, оборудованные С/У и душевые).
- Питание на объекте, компенсация затрат на питание.
- Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты за счет компании.
- Повышение квалификации за счет компании (есть даже возможность получить высшее образование за счет компании).
- Санаторно-курортное лечение.
- Материальная поддержка сотрудников в трудных жизненных ситуациях.
Сопроводительное письмо приветствуется - внимательно читаем каждое.
