Инженер-химик отдела разработок и внедрения

Обязанности:

• Разработка рецептур и технологии производства новых видов продукции (НВП), в частности активных углей.
• Подбор оптимальной сырьевой базы в рамках создания НВП.
• Валидация и верификация методик входного, операционного и выходного контроля.
• Проведение лабораторных и опытно-промышленных испытаний в процессе внедрения НВП в производство.
• Отчетность и ведение сопутствующей задачам документации согласно правилам и нормам компании.

Требования:

• Высшее химическое/химико-технологическое образование.
• Не менее 3-х лет работы в химической лаборатории.
• Умение работать с аналитическим обрудованием химической лаборатории
  (pH-метр, кондуктометр, весы, газоанализаторы, ВЖХ, муфель. печи и т.д.);
• Желательны навыки работы с шаровыми мельницами, двух вальными смесителями, лабораторными экструдерами.
• Навыки разработки рецептур.
• Знание химии ВМС, принципов коллоидной и аналитической химии.
• Понимание процессов и аппаратов химической технологии.
• Преимуществом будет знание и умение применять:
  1. MSA (анализ измерительных систем);
  2. Методологию "5 почему", "8D" или "метод Исикавы";
  3. Методологию FMEA (анализ видов и последствий потенциальных отказов)
• Опыт проведения научных исследований (работа с научной литературой, с лабораторным оборудованием, приборами и методиками).
• Желателен опыт работы в разработке рецептур активных углей.

Условия:

• Конкурентная белая заработная плата: оклад (итоговая сумма озвучивается по результатам собеседования и зависит от уровня кандидата) + премии за выполнение плановых задач.
• Официальное трудоустройство. Корпоративная сотовая связь, ноутбук,
• Возможность профессионального и личного развития;
• Компания предоставляет Обучение / повышение квалификации
• Оформление согласно ТК РФ
• Компания предоставляет высококачественное оборудование.
• Работа под руководством опытного, последовательного и справедливого руководителя.
• Работа в профессиональной и дружной команде.
• Выполнение нетривиальных, интересных задач и целей, сформированных по принципу SMART.
• Локация в центре Санкт-Петербурга.
• Участие в составе проектной команды в запуске нового производства с нуля.
• Перспектива финансового и карьерного роста.