Владелец продукта / Product Owner 1С (Управленческий учет)

Дата размещения вакансии: 30.10.2025
Работодатель: EGAR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большой Кисловский переулок 13
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Приглашаем в команду Product Owner 1C (Бюджетный контроль, бюджетирование)

Проект: финансовый

ЗАДАЧИ:
  • Проектирование целевых бизнес-процессов, клиентских путей исполнителей в них, систематизация бизнес-требований, формирование и анализ метрик процессов, сбор обратной связи по процессам.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
  • Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учёта (обязательно в вузах с финансовым уклоном).

  • Подтвержденный опыт управления продуктами с высокой регуляторной нагрузкой по требованиям ЦБ РФ, Минфина, налоговых органов.

  • Знание методологий PMBoK, Agile/Scrum, опыт работы с инструментами управления продуктами (Jira, Confluence).

  • Подтвержденный практический опыт в 1С разработки/согласования/внедрения учетной модели предприятия (процессная архитектура, финансовые данные, интеграция с ERP-системами).

  • Умение анализировать потребности бизнеса и переводить их в технические требования.

  • Опыт работы в роли Product Owner/Manager в проектах 1С в финансовой сфере (не менее 2-х последних лет) по направлению Управленческий учет.

  • Умение анализировать изменения законодательства и готовить бизнес-требования для внесения корректировок в ИТ-системы.

  • Опыт взаимодействия с разработчиками, аналитиками и бизнес-пользователями.

  • Навыки документирования требований (PRD, технические задания, регламенты).

  • Знание интеграционных сценариев с внешними системами (например, санкционные списки, автоматизированное предоставление отчётов).

  • Умение работать в условиях жёстких дедлайнов и высокой нагрузки.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
  • Официальное оформление в стабильную и динамично развивающуюся ИТ компанию EGAR Technology;
  • Формат работы: гибрид/офис;
  • График работы с 9:00 до 18:00;
  • Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
  • Полноценную проектную команду с четким разделением ролей;
  • Оперативное решение организационных вопросов;
  • Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
  • Возможности обучения (курсы, сертификация);
  • Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию;
  • Дополнительно 4 дня в год по болезни без больничного листа (sick day);
  • Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию;
  • Сохранение баланса между работой и личной жизнью.