Ведущий специалист сметно-договорного отдела

Дата размещения вакансии: 30.10.2025
Работодатель: КОУЛСТАР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Каменская улица 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Анализ и контроль документации по МТР;
  • Проведение анализа документов по форме М-15 (требование-накладная) на переданные подрядчикам материально-технические ресурсы;
  • Сверка объемов и номенклатуры переданных материалов;
  • Проверка исполнительной документации;
  • Проверка актов выполненных по форме КС-2 на предмет корректного отражения использованных давальческих МТР;
  • Сопоставление данных из КС-2 с данными из форм М-15 и других документов;
  • Контроль отчетности подрядчиков;
  • Выявление и контроль отсутствия или некорректного составления отчётов по форме М-29 (отчет о расходе основных материалов в строительстве в сопоставлении с производственными нормами);
  • Взаимодействие с подрядчиками для исправления выявленных недостатков в отчетности;
  • Участие в инвентаризационных мероприятиях;
  • Участие в плановых и внеплановых инвентаризациях остатков МТР, в том числе переданных подрядчикам;
  • Оформление необходимой инвентаризационной документации;
  • Проверка договоров на строительно-монтажные работы (СМР) на предмет соответствия условиям по учету и использованию МТР;
  • Контроль соблюдения подрядчиками договорных обязательств, связанных с материальными ресурсами.

Требования:

  • Знание документооборота в строительстве и на производстве (формы М-15, КС-2, М-29, акты инвентаризации);
  • Понимание принципов работы с давальческими материалами;
  • Умение работать с договорами подряда на строительно-монтажные работы (СМР)
  • Внимательность, аналитический склад ума, способность работать с большими массивами данных;
  • Опыт проведения или участия в инвентаризации;
  • Знание основ бухгалтерского и налогового учета в части учета МТР и затрат будет преимуществом;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Excel, Word, 1С)

Условия:

  • График работы: 5\2, с 09:00 до 18:00;

  • Официальное трудоустройство;

  • Достойный уровень заработной платы;

  • Соблюдение ТК РФ в полном объеме;

  • ДМС.