проспект Андропова 18к9
Мой МТС - основная витрина сервисов и подписок компании МТС.
В команду Мой МТС мы ищем Менеджера продукта, который будет заниматься развитием в приложении партнерских и нетелеком-сервисов. Например – интеграциями с интернет-магазином, запуском геймификации, развитием банковского направления.
*MAU ~ 29 млн.
Что предстоит заниматься:
- Формировать и проверять гипотезы, наполнять бэклог, приоритизировать, планировать, и добиваться результата;
- Общаться с бизнесом и маркетингом, совместно создавать новые решения;
- Управлять командой разработки продукта, совместно с тимлидом и скрам-мастером налаживать scrum-процессы;
- Проводить исследования и развивать продукт с их помощью;
- Выстраивать процессы, помнить о потребностях пользователей;
- Отвечать за реализацию стратегии продукта, а также участвовать в ее создании;
- Планировать ход реализации стратегии и отвечать за бизнес-результат: исследовать продукт и хорошо знать как он работает; анализировать потребности клиентов и сервисов; отслеживать тренды в индустрии; формировать видение для развития сегмента и наилучшего удовлетворения потребности клиентов.
Что ждем от кандидата:
-
Профессиональный опыт в качестве Product Manager от 2 лет;
-
Опыт управления командой разработки;
-
Опыт работы над улучшением метрик пользовательской удовлетворенности;
-
Опыт работы над улучшением метрик вовлеченности;
-
Опыт работы с веб и мобильными приложениями;
-
Понимание устройства архитектуры мобильного приложения и смежный сервисов;
-
Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, проверить, получить результат, внедрить и провести пост-анализ;
-
Способность доводить начатое до конца и самостоятельно идти к цели, находя эффективные способы решения задач;
-
Понимание методологии Agile, опыт работы в scrum-команде;
-
Будет плюсом: знание ИТ-экосистемы оператора сотовой связи, опыт работы системным аналитиком/разработчиком.
Что предлагаем:
- формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт;
- гибридный график;
- оклад + годовой бонус;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
