Начальник отдела охраны труда (Московская верфь)

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 67 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Проведение вводного инструктажа с работниками и лицами сторонних организации на территории предприятия.

• Контрольные мероприятия (ежедневные, плановые и внеплановые): проверка состояния условий по охране труда, пожарной безопасности.

• Размещение в информационной системе предписаний и актов о нарушениях.

• Организация проведения обучения по охране труда, специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков.

• Организация проведения медицинских осмотров и медицинских освидетельствований.

• Организация закупки, учета, хранения и выдачи товарно-материальных ценностей, необходимых по линии отдела, в т.ч. СИЗ.

• Взаимодействие с контролирующими органами.

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки в области охраны труда.
• Опыт работы от 5 лет на производственный предприятиях.
• Знание законодательных нормативных актов в области производственной безопасности (охрана труда, пожарная безопасность, электробезопасность, промышленная безопасность).
• Знание компьютерных программ: Excel, Word, Outlook, PowerPoint.
• Опыт работы с системами электронного документооборота обязателен.

Условия:

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
• Дополнительные выплаты по итогам работы
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
• Питание за счет средств предприятия
• Дополнительное образование за счет предприятия
• Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
• Профсоюзная организация