от 130000 RUR                                    
                
                    
                    
                        
                            Гатчина
Павловская улица 9
                Павловская улица 9
                    
                    От 1 года до 3 лет                
                
            Обязанности:
- Руководство и координация работы подчиненного персонала.
 - Обеспечение бесперебойной и безопасной работы оборудования картонного производства в режиме непрерывного цикла.
 - Подготовка и проведение планового технического обслуживания и планового ремонтов.
 - Разработка и реализация стратегии технического обслуживания и ремонтов оборудования на основе планово-предупредительных ремонтов (ПТО и ППР).
 - Контроль за выполнением ремонтных работ подчинённым персоналом, качеством проведённого ремонта.
 - Мониторинг технического состояния оборудования.
 - Сбор и анализ данных по простоям, участие в проведение первопричин для выявления проблемных узлов и разработки корректирующих действий.
 - Оптимизация складских запасов: подбор, составление спецификаций и определение необходимого уровня запаса запасных частей (min/max) и комплектующих.
 - Организация и лидерство при проведении аварийных, внеплановых работ
 - Постановка задач, контроль и приемка работ по техническому обслуживанию и ремонту.
 - Взаимодействие с подрядными организациями и поставщиками оборудования, контроль качества выполняемых ими работ.
 - Участие в подготовке и реализации проектов модернизации оборудования (механическая часть) на производстве.
 - Обеспечение соблюдения правил и норм в сфере охраны окружающей среды, охраны труда, промышленной безопасности
 - Ненормированный рабочий день.
 
Требования:
- Базовое образование: высшее, специализация инженер-механик, стаж работы от 1 года на аналогичной должности;
 - Владение ПК: опыт работ со специализированными программами и пакетами. Работа в SAP будет являться преимуществом
 
Условия:
- частичная компенсация затрат на питание;
 - новогодние подарки для детей;
 - путёвки в санатории, пансионаты, детские лагеря;
 - оказание материальной помощи;
 - предоставление дополнительных отпусков;
 - денежное поощрение при рождении ребёнка;
 - денежное вознаграждение к юбилейным датам;
 - денежное вознаграждение лучшим работником по итогам года;
 - выплата 13-й заработной платы по итогам года.
 - бесплатная парковка