Ведущий инженер по наладке и ремонту оборудования

О компании:

Cтaбильнaя, амбициoзнaя и быстро развивающaяся cтрoитeльнaя кoмпания ОOO «Юпитep», ocнoвными видами деятельности кoтоpoй являютcя: строительство трубопpовoдов, тeхнологичeскиx дорoг и куcтoвыx площадoк нa тeрритории нeфтяныx местоpoждeний, приглaшaет в свoй дружный кoллектив высoкоквалифициpoванных профессионалов.

Обязанности:

• Организация и проведение пусконаладочных работ, ремонта, восстановления, а также технического обслуживания сварочного и вспомогательного оборудования.
• Комплексная диагностика и устранение неисправностей в работе сварочного оборудования, оснастки и сварочных аппаратов.
• Ведение учёта ремонтной базы, контроль наличия необходимых комплектующих и своевременное составление заявок на закупку запасных частей.
• Разработка и контроль выполнения графиков планово-предупредительного ремонта (ППР) и технического обслуживания.
• Анализ причин отказов оборудования, разработка и внедрение мер по их предотвращению.
• Подготовка технической документации, отчётов и актов по результатам выполненных работ.

Требования:

• Высшее техническое образование (например, по специальности «Технология и оборудование сварочного производства» или аналогичное).
• Опыт работы в сфере ремонта и обслуживания сварочного оборудования от 3-5 лет, желательно в должности ведущего инженера.
• Знания устройства, принципов работы и особенностей сварочного оборудования и оснастки.
• Опыт диагностики и ремонта сварочных аппаратов, систем управления и вспомогательного оборудования.
• Умение читать техническую и электрическую документацию, схемы.
• Знание нормативно-технической документации по эксплуатации, ремонту и наладке оборудования.
• Ответственность, внимательность к деталям и умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Вахтовый метод работы 60/30;
• Бесплатное 3-х разовое питание;
• Предоставление бесплатного проживания;
• Компенсация проезда на вахту и обратно;
• Предоставление спец.одежды;
• Прохождение медицинских осмотров (при поступлении на работу и периодические) за счет работодателя;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Достойный уровень вознаграждения;
• Работу в крупной, стабильной компании;
• Оформление по ТК РФ, полное соблюдение трудового законодательства.