Руководитель смены на складе/Начальник смены на склад

Дата размещения вакансии: 30.10.2025
Работодатель: Завод ГиперВент
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-я улица Энтузиастов 5к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Оценка существующих складских процессов;

  • Внесение регулярных предложений по рациональному использованию складских площадей, трудовых ресурсов и качеству размещения продукции;
  • Тестирование корректности работы ТСД и написание ТЗ в случае выявления ошибок;
  • Координация действий участков, минимизация простоев;
  • Контроль процесса сборки и отгрузки заказов клиентам, минимизация простоев;
  • Управление коллективом (старшие кладовщики, кладовщики, комплектовщики, аутсорсинг);
  • Планирование работы сотрудников и мониторинг выполнения поставленных задач в режиме реального времени;
  • Согласование выхода и распределение людей на смену;
  • Разработка системы мотивации (внедрение ключевых показателей склада);
  • Проведение собеседований на вакантные должности;
  • Ведение табеля учёта рабочего времени;
  • Взаимодействии с клиентским, транспортным, it отделом и бухгалтерией.

Требования:

  • Опыт работы на складе;
  • Знание топологии склада и складских процессов, знание складского учета, товародвижение;
  • Наличие управленческого опыта;
  • Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С;
  • Опыт работы с ТСД, желателен.

Условия:

  • Полное соблюдение ТК РФ (официальное оформление, оплата больничных, отпусков);
  • Работа без разъездов и вахт;
  • График: 5/2 c 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18:00 (обед 60 минут+ежечасно перерывы по 10 минут);

  • Стабильная з.п. и своевременные выплаты (2 раза в месяц);

  • Обеденная зона (микроволновка, чайник, холодильник, вода + на территории есть столовая);

  • Частичная компенсация питания в столовой;

  • Обеспечение спец. одеждой;
  • Новогодние подарки детям сотрудников;
  • Денежные выплаты от компании ко дню рождения сотрудников;
  • Корпоративные мероприятия за счёт компании (футбольные турниры);
  • Возможности карьерного роста.