Менеджер по развитию международных партнерств

Дата размещения вакансии: 30.10.2025
Работодатель: ЕВРОПЕЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
улица Дурова 26с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:

  • С первого дня мы предоставим Вам официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Мы гарантируем белую заработную плату, стабильные выплаты 2 раза в месяц и высокие премии;
  • Для Вас и членов Вашей семьи будет действовать скидка на обслуживание у нас в клинике, а также есть скидки от наших партнеров на фитнес и изучение иностранного языка;
  • У Вас будет возможность ежегодно проходить бесплатный чекап всего организма в наших клиниках;
  • Вы будете работать в одной из лучших клиник Москвы, соответствующей международным аккредитациям ICI и JCI, что является золотым стандартом в оказании медицинской помощи во всем мире.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • График работы: 5/2;
  • Ежемесячный доход: оклад + ежемесячная премия до 50%;
  • Место работы: м. Проспект Мира, ул. Дурова, 26, с1.

В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ:

  • Владение английским языком не ниже уровня C1 (готовность вести устные переговоры и переписку на английском языке);
  • Четкая, грамотная и поставленная речь;
  • Высокие коммуникативные навыки, опыт проведения переговоров, умение взаимодействовать с различными людьми и навыки продаж;
  • Хорошая организованность и умение эффективно планировать свой рабочий день.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

  • Привлечение и установление сотрудничества с иностранными посольствами в сфере здравоохранения;
  • Ведение переговоров с партнерами и потенциальными клиентами;
  • При необходимости — сопровождение и навигация клиента внутри клиники;
  • Взаимодействие с площадками и внешними партнерами по вопросам организации и обеспечения приема пациентов;
  • Участие в деловых мероприятиях, презентация продуктов и услуг клиники как на территории, так и за её пределами.

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

  • Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
  • На интервью с HR-менеджером обсудим Ваши цели и опыт;
  • На интервью с будущим руководителем поговорим о задачах и приоритетах, расскажем, как устроен рабочий процесс.