Октябрьская набережная 40
Мы - сеть многопрофильных медицинских центров "АльфаМед", с историей более 24 лет работы в Санкт-Петербурге. Сеть «АльфаМед» не стоит на месте, предлагая своим пациентам новые направления медицинской помощи и новые услуги.
В наших центрах работают более 400 сотрудников разных медицинских профессий.
Наша миссия - Мы, как первичное звено медико-санитарной помощи, берем на себя диагностику и лечение жителей нашего города, поддерживая открытую, дружественную и честную среду для взаимодействия с пациентами.
Наши ценности: удовлетворенность пациента; репутация; профессионализм; ответственность; эффективный результат; готовность к развитию и переменам.
Наши руководители ценят вклад каждого сотрудника в развитие наших клиник!
Условия:
- достойная заработная плата, возможность зарабатывать, развиваться и продвигаться профессионально, высокий % с приема;
- график работы гибкий, возможен график по согласованию с управляющими МЦ;
- официальное оформление по ТК РФ;
- льготное медицинское обслуживание для сотрудников клиники, в том числе для близких родственников;
- комфортные условия труда, современное оборудование;
- дружный коллектив;
- работа в одном или нескольких филиалах сети по договоренности:
- Октябрьская наб., д.40
- Колпино, ул.Пролетарская, 46
- Белоостровская ул., д.10
Обязанности:
- ведение амбулаторного приема пациентов;
- четкое ведение мед. документации, владение компьютерной программой;
- диагностика, составление комплексного плана лечения;
- ортопедическое (хирургическое, терапевтическое, импланты) лечение зубов любой сложности (гигиена полости рта);
- совместные консультации со смежными специалистам
Требования:
- наличие диплома и действующего сертификата по специальности,
наличие действующих сертификатов по другим направлениям приветствуется; - умение работать в команде: направление к смежным специалистам и выполнение комплексного плана лечения;
- аккуратность и педантичность в работе;
- пунктуальность;
- способность просто и доступно ответить на любые вопросы по лечению пациента.
