Лидер / CEO консалтингово-аутстаффинговой компании

Дата размещения вакансии: 30.10.2025
Работодатель: Курьеры Тут
Уровень зарплаты:
от 500000 до 800000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

CEO консалтингово-аутстаффинговой компании

Направление: Персонал / Аутстаффинг / Консалтинг в HR-трансформациях
Локация: гибрид (Майами / Дубай / Ереван / онлайн)
Формат: партнёр / управляющий с долевым участием

🎯 О компании и позиции

Консалтингово-аутстаффинговая компания в сфере HR-трансформаций ищет лидера для развития бизнеса. Направления: персонал, аутстаффинг, консалтинг.

Миссия: вывести компанию на новый уровень — от 100 до 10 000+ сотрудников под управлением, создавая экосистему, где объединяются консалтинг, технологии и человеческий капитал.

🔑 Обязанности:

Стратегия и лидерство:

  • Формирование стратегии роста компании
  • Настройка процессов под модели B2B, project staffing, remote teams
  • Создание культуры высокой вовлечённости команды

Работа с клиентами:

  • Выстраивание отношений с ключевыми клиентами (производство, логистика, e-commerce, IT)
  • Анализ бизнес-процессов и оптимизация эффективности персонала
  • Развитие сервисов: рекрутинг, HR-аудит, payroll-сервисы

Операционное управление:

  • Контроль P&L, запуск филиалов
  • Внедрение KPI, CRM, ATS, аналитических систем
  • Управление командой операторов, рекрутеров, менеджеров

Развитие бренда:

  • Создание HR-сообщества, проведение мероприятий
  • Работа с репутацией на рынке труда

🧠 Требования:

  • Опыт в аутстаффинге, рекрутинге или HR-консалтинге от 3 лет
  • Опыт построения систем от продаж до операций
  • Лидерские качества и стратегическое мышление
  • Готовность развивать компанию на долгосрочной основе

💰 Условия:

Финансовые условия (никаких вложений от кандидата не требуется):

  • Фиксированная зарплата (обсуждается индивидуально)
  • Бонусы от результатов компании (10-20% от прибыли направления)
  • Возможность войти в долю компании после успешного испытательного срока (опционально, без финансовых вложений)

Дополнительно:

  • Возможность удаленной работы
  • Перспектива роста до совладельца международной группы
  • Участие в формировании стратегии компании

📈 Показатели успеха:

  • Рост выручки и EBITDA
  • Количество запущенных проектов и удержанных клиентов
  • Внедрение улучшений в процессы и технологии
  • Репутация бренда на рынке