Руководитель проекта (техническое перевооружение ГОК)

Дата размещения вакансии: 30.10.2025
Работодатель: Кастор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Краснопресненская набережная 12
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Группа компаний «КАСТОР» - российский многопрофильный холдинг, осуществляющий бизнес-проекты в направлениях: добычи золота, нефти, газа, а также оказывает сервисные услуги нефтегазового и нефтесервисного комплексов.

Управляющая компания приглашает на работу Руководителя проекта.

Задачи:

  • Руководство проектом технического перевооружения ЗИФ.

  • Руководство проектом освоения техногенного месторождения.

  • Управление бюджетом проектов.

  • Оценка и управление рисками проектов.

  • Подготовка отчётности по проекту.

  • Соблюдения графика реализации проектов.

  • Коммуникация с проектными и научно-исследовательскими институтами.

  • Коммуникация с поставщиками оборудования.

  • Генерация бюджета проектов, защита и управление бюджетами проектов.

  • Коммуникация со смежными службами вовлеченных в реализацию проектов.

Наши ожидания:

  • Глубокое понимание технологических процессов ЗИФ, дробление, измельчение, гравитация, флотация, гидрометаллургия, десорбция и реактивация .
  • Опыт в капитальном строительстве 3. Знание специфики оборудования золотоизвлекательных фабрик.
  • Практический опыт расчёта водношламовой и качественно-количественной схем и выбор оборудования.
  • Опыт управления проектами реконструкции, технического перевооружения .
  • Опыт управления проектами GreenField.
  • Знания автоматизации технологических процессов, владение схемами P&ID 9. Опыт управления ПНР.

Мы предлагаем:

  • Работа в постоянно растущей компании, которая ценит инициативность, прозрачность и развитие сотрудников.
  • Уровень дохода зависит от проф.уровня и обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Выплаты на банковскую карту 2 раза в месяц.

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня.

  • Рабочий день с 9.00 по 18.00, понедельник - пятница, перерыв на обед 1 час с 12.00–15.00.
  • Возможности карьерного и профессионального роста.
  • Профессиональное обучение и развитие. Возможность обучения по разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары итд).
  • Bestbenefit (корпоративная программа лояльности) по обучению специальные предложения от наших партнеров и эксклюзивные скидки.
  • Мотивационные программы: профессиональные достижения, памятные даты.
  • Автоматизированные процессы, отсутствие бюрократии, демократичное руководство, дружный коллектив.
  • Подарки детям-первоклашкам и новогодние, корпоративный мерч сотрудникам за достижения.
  • Корпоративные мероприятия.
  • Современный и комфортный офис в центре Москвы в пешей доступности от метро 1905г. Центр Международной Торговли (ЦМТ).