Мы ищем лида фронтенд разработки, который возьмет на себя все направление фронтенд в нашей команде, внедрит стандарты, процессы и метрики качества и станет тем, кто помогает расти нашим разработчикам.
Основные задачи:
-
разрабатывать и поддерживать финтех продукты;
-
участвовать в разработке архитектуры продукта с учётом потребностей клиентской части;
-
оптимизировать код и повышать его производительность;
-
подготавливать дизайн-макеты и прототипы;
-
писать техническую документацию;
-
поддерживать и развивать командные стандарты;
-
code review, наставничество и помощь коллегам.
Требования к вакансии:
- высшее техническое образование по специальности «информационные технологии» или «программная инженерия»;
- опыт проектирования архитектуры: модули, слои, FSD, micro-frontends, mono-repo;
- коммерческий опыт с TypeScript и глубокое понимание типов внутри языка: Generic, Union, Conditional, Utility и др.;
- коммерческий опыт с React, включая инструменты внутри фреймворка: Router, React Hook Form;
- опыт работы с одним из State-менеджеров: Redux Toolkit / Zustand / MobX;
-
опыт работы с Next.js: SSR, SSG, ISR, кэширование;
-
CSS: уверенно — SASS, CSS-in-JS / styled-components, Tailwind;
-
владение инструментами сборки webpack/Vite;
-
умение писать тесты: Jest/Vitest;
-
умение и готовность самостоятельно готовить макеты в Figma: компоненты, переменные, прототипы;
-
знает и применяет принципы SOLID, DRY, KISS, YAGNI;
-
использует в работе Git, Linux (CLI, логирование, запуск приложений);
-
опыт с Docker и базовые навыки для локальной разработки.
Будет плюсом:
-
опыт работы с UI-библиотеками (MUI, Chakra, Shadcn, Bootstrap);
-
опыт настройки CI/CD (GitLab);
-
опыт работы с микросервисным бэкендом, SQL-запросами;
-
опыт работы с Swagger/OpenAPI.
Мы предлагаем:
-
официальное оформление по ТК РФ;
-
достойный уровень дохода: оклад (обсуждается индивидуально) + премии;
-
возможность работать удаленно из любой точки РФ или приходить в уютный офис в центре Казани (по желанию);
-
график работы 5/2, гибкое начало дня;
-
соцпакет с ДМС, включая стоматологию и психолога (через 3 месяца работы);
-
возможность обучения языку в разговорном английском клубе;
-
возможность влиять на любые решения в проекте, инициировать любые изменения, которые могут быть полезны бизнесу;
-
классную, дружелюбную и открытую к новому команду, прозрачные коммуникации с открытой обратной связью;
-
яркие корпоративные праздники и спортивные тимбилдинги;
-
современное корпоративное оборудование для комфортной работы.
Если вы готовы стать техническим лидером наших продуктов, ждем ваши отклики!
