ПРОСЬБА ВНИМАТЕЛЬНО ОТНЕСТИСЬ К ГРАФИКУ РАБОТЫ.
ПЕРВАЯ РАБ.НЕДЕЛЯ ТРЕБУЕТ ВЫХОД НА 100% В ОФИС.
Восстановление учета НЕ требуется, работа исключительно касается оперативной деятельности предприятия.
Обязанности:
весь учет ведется в 1С ЗУП 8.3 с использованием ЛК Сотрудника.
- Начисление заработной платы в полном объеме по 1 компании (численность до 40чел): в компании действует только окладная система, расчет отпусков, командировок, работы в вых. и праздн.дни, расчет при увольнении;
- Расчет налогов, связанных с заработной платой: НДФЛ, страховые, ФСС НС;
- Оформление расчетных ведомостей на выплату зп по зарплатным проектам, пп по налогам, связанным с заработной платой;
- Формирование управленческих отчетов;
- Формирование отчетности по зп и налогам по зп (по 2м компаниям, численность каждой до 35чел): Персонифицированные сведения о физических лицах; Расчет по страховым взносам; 6-НДФЛ; Сведения о трудовой деятельности ЕФС-1 подраздел 1.1, ЕФС-1; Сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; Сведения о страховом стаже застрахованных лиц, СЗВ-СТАЖ
- Формирование уведомлений об исчисленных налогах (по 2м компаниям).
Требования:
- Аналогичный опыт работы в компаниях не менее 3х-5ти лет;
- Знание трудового и налогового законодательства в части налогов на заработную плату;
- Знание 1С 8.3 ЗУП приветствуются.
Условия:
- Работа в развивающейся компании;
- Оформление в штат компании по ТК РФ на 6 месячный трудовой договор, после успешного окончания срочного контракта пролонгация на бессрочной основе;
- График работы 12ч в неделю (удаленно 3ч*3дня, в офисе 3ч*1день);
- Работа в уютном офисе в Бизнес-центре в пешей доступности метро Василеостровская и Спортивная.
