Координатор проектов, операционный менеджер

ChangeLab - сервисная компания по финансовому сотрудничеству. Компания оказывает услуги банкам, институциональным инвесторам, компаниям по развитию финансовой инфраструктуры: открытие корреспондентских и расчетных счетов, получение лицензий, организация финансирования, присвоение кредитных рейтингов. Партнерская сеть компании включает банки и финансовые институты из таких стран как Китай, Индия, ОАЭ, Турция и еще 45 юрисдикций.

ChangeLab является единственным зарубежным провайдером услуг крупнейшего рейтингового агентства в Китае и Гонконге: LianHe Credit Rating Co., Ltd., а также официальным дистрибьютором оборудования для подключения к китайской трансграничной платежной системе CIPS.

Обязанности:

• Координация всех внутренних бизнес-процессов: продажи, проекты, бухгалтерия и другие административные функции.
• Постановка задач команде, контроль за сроками, контроль эффективности работы команды и реализации проектов в срок.
• Автоматизация рутинных операционных задач (отчетность, планирование, согласования).
• Управление знаниями: организация базы знаний по проектам, методологиям.
• Участие в формировании операционных бюджетов.
• Организация и обеспечение проведения внутренних встреч и стратегических сессий.
• Координация onboarding новых сотрудников в компании вместе с HR.

Требования:

• Сильные организаторские способности, умение структурировать рабочий процесс.
• Подтвержденный опыт в координации команд (отдел продаж, обслуживание клиентов и т.д.) или проектах, где требуется согласование различных функций.
• Свободное владение английским языком в письменной и устной форме.
• Четкое общение, умение расставлять приоритеты и следить за тем, чтобы им следовали другие.
• Опыт работы с CRM-системами (мы используем Bitrix 24 для продаж), инструментами управления задачами Click Up, Notion, Slack был бы преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в комфортном офисе (м. Нахимовский проспект), график 5/2 с 9 до 18 по времени Москвы.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Возможность создавать высокоэффективные международные команды и управлять ими.
• Доступ к глобальным финансовым проектам и сетям в более чем 45 странах.
• Возможность частичной оплаты тренингов и сертификаций после года работы в компании.