Менеджер по кадровому делопроизводству

Мы ищем Менеджера по кадровому делопроизводству, который станет важной частью нашего коллектива.

Обязанности:

• Ведение полного и оперативного кадрового учета и кадрового делопроизводства для штата до 200 человек;
• Предоставление ответов на запросы и требования контролирующих органов, ведение внутренней отчетности (явочная, списочная численность и тд), работа по ведению табелей учета рабочего времени (вахтовый персонал);
• Подготовка справок по пенсионному стажу застрахованных лиц из числа сотрудников, консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Контроль графиков вахт, контроль явочной численности на вахту, организация перевахтовки персонала (ведение списков заезд-выезд, фиксация видов времени вахтовиков в 1С ЗУП);
• Проверка и учет документов иностранных сотрудников: патентов, РВП, видов на жительство (ВНЖ), сдача отчетности в МВД;
• Помощь в оформлении документов для иностранных сотрудников, если у них их нет;
• Взаимодействие с миграционными службами и другими государственными органами по вопросам оформления документов.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 до 6 лет;
• Знание трудового законодательства и нормативных актов, знание миграционного учета, владение программой 1С ЗУП 8.3;
• Умение работать с большим объемом информации и документами;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Ответственность и внимательность к деталям.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком работы 5/2;
• Работа на месте работодателя;
• Возможности для профессионального роста и развития.