Административный директор

Команда административного блока – это эксперты по организации рабочего процесса. Они помогают с оформлением приказов и распоряжений, согласованием и регистрацией документов, их отправкой и получением. А еще они заботят о том, чтобы наши офисы были чистыми и уютными. Ремонт вентиляции, замена лампочек, починка стульев - все это делают они, чтобы нам было комфортно работать.

Ищем руководителя административного департамента в регионе, чья задача — создавать комфортные условия для сотрудников филиала, обеспечивать подразделения всем необходимым, вести сделки с недвижимостью и поддерживать исправность автопарка.

Чем предстоит заниматься:

• организовывать и контролировать работы по содержанию и ремонту офисных помещений (текущий и капитальный ремонт);
• обеспечивать функционирование офисной инфраструктуры: отопление, кондиционирование, электричество, водоснабжение, связь, интернет;
• управлять парком служебного транспорта: заказ автомобилей, контроль их технического состояния, расходов на ГСМ и ремонт;
• контролировать расходование хозяйственных материалов и соблюдением сотрудниками правил эксплуатации имущества;
• обеспечивать соблюдение норм пожарной безопасности и охраны труда;
• составлять и контролировать исполнение бюджета по административно-хозяйственным расходам (бюджет АХО).

Что мы ждём от кандидата:

• высшее образование (ПГС, экономическое, техническое);
• опыт работы на аналогичной должности или руководящей позиции в АХО от 3-х лет;
• знание законодательства в сфере хозяйственной деятельности, охраны труда, договорного права;
• опыт ведения бюджета и управления затратами;
• навыки проведения тендеров и ведения переговоров с поставщиками;
• отличные организаторские и лидерские способности;
• аналитический склад ума, умение решать несколько задач одновременно.

Что мы предлагаем:

• оформление в штат компании;
• совокупный доход: оклад+ годовая премия по результатам выполнения KPI;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.