Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Дата размещения вакансии: 31.10.2025
Работодатель: Тракс Восток Рус (ex. DAIMLER KAMAZ RUS)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Панфилова 19с4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что значит работать в "Тракс Восток Рус"?

  • Работа в быстрорастущей компании
  • Высокоразвитая бизнес-культура, позволяющая реализовывать самые смелые и прорывные идеи
  • Возможность быть частью профессиональной команды,
  • Вдохновляющая рабочая атмосфера

Обязанности:

  • Выполнение запланированных показателей по объему продаж;
  • Формирование клиентской базы;
  • Поддержание и развитие деловых отношений с ключевыми клиентами;
  • Проведение встреч, осуществление визитов к ключевым клиентам-командировки;
  • Проведение презентаций, переговоров, подготовка коммерческих предложение;
  • Мониторинг рынка и анализ конкурентной среды;
  • Ведение преддоговорной работы и предпродажных мероприятий;
  • Обеспечение выполнения договорных обязательств;
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Представление отчетов о текущей деятельности, о выполнении запланированных показателей непосредственному руководителю.

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности;
  • Успешный опыт продаж в сегменте B2B от 5 лет технически сложного
    товара/оборудования;
  • Знание основных техник продаж;
  • Отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат и командную работу;
  • Знание рынка продаж грузовых автомобилей- является серьезным преимуществом;
  • Прекрасные коммуникативные навыки, ориентированность на результат,
    ответственность, умение наладить контакт на любом уровне, высокая самомотивация,
  • прекрасные навыки проведения презентаций, активная жизненная позиция

Что мы предлагаем:

  • Компания федерального масштаба (на рынке с 2009г.);
  • Работа в городе Химки, офис расположен по адресу: ул. Панфилова 19/4, бизнес - центр "Рота";

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Помощь высококлассных наставников и руководителей;
  • Обучение и профессиональное развитие;
  • Социальный пакет (включая расширенный полис ДМС после испытательного срока);
  • Ежегодная компенсация затрат за занятия спортом;
  • Компенсация питания 300 руб/день (на зарплатную карту);
  • Корпоративная мобильная связь, оснащение всем необходимым оборудованием: персональный ноутбук, смартфон для общения с клиентами, гарнитура;
  • Корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям.

Здоровье: после прохождения испытательного срока предоставляем отличную программу ДМС, включающую стоматологию, страховку для выезда за рубеж.

Обучение: компания регулярно проводит внутренние и внешние корпоративные тренинги.

Спорт: ежегодное частичное возмещение затрат за занятие спортом.