Менеджер по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 31.10.2025
Работодатель: Специализированный Застройщик Кировский Сельский Строительный Комбинат
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Киров (Кировская область)
микрорайон Радужный, Производственная улица 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«АО СЗ “Кировский ССК” приглашает стать частью команды!

С 1976 года мы динамично развиваемся, являясь лидером в области производства и строительства недвижимости.

Уже более 2000 человек доверили нам свой карьерный путь и присоединились к команде. Взамен мы обеспечиваем безопасные условия труда, набор социальных льгот и гарантий, прозрачную систему мотивации, возможность реализовывать проекты различной сложности!

Вам предстоит:

  • Ведение документации по обязательному обучению в области охраны труда;
  • Работа на образовательной платформе (занесение данных пользователя, назначение курсов, уведомление пользователей, оформление протоколов, выгрузка информации в Минтруд);
  • Ведение отчётной документации, реестра обученных лиц;
  • Взаимодействие с сотрудниками по вопросам обучения в сфере охраны труда и координация процесса обучения;
  • Контроль своевременного прохождения обучения;
  • Обеспечение своевременного обновления и хранения документации.

Нам важно:

  • Уверенный пользователь ПК;
  • Умение работать с офисной техникой и программами MS Office, электронными базами данных;
  • Опыт работы в сфере делопроизводства от 1 года;
  • Внимательность, аккуратность, ответственность;
  • Навыки организации и ведения документации, навыки деловой переписки;
  • Знание нормативных документов по охране труда будет преимуществом;
  • Умение работать с большим объемом информации, соблюдать сроки.

Мы предлагаем:

  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • график работы 5/2 (выходные суббота и воскресенье);
  • своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
  • насыщенную корпоративную жизнь, включая мероприятия для детей сотрудников;
  • частичная компенсация стоимости абонемента в фитнес-клуб GYMSTATION;
  • ДМС;
  • профессиональное развитие, обучение за счет компании;
  • льготное питание в столовой предприятия;
  • доставку служебным транспортом до места работы.