Ведущий экономист

Дата размещения вакансии: 31.10.2025
Работодатель: ГК ВЛ Лоджистик
Уровень зарплаты:
от 91000 до 91000 RUR
Город:
Владивосток
улица Муравьева-Амурского 1б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ВЛ Лоджистик — федеральная компания с 25-летним опытом работы на рынке логистических услуг, компания известна, стабильна и вызывает уважение.

Мы открываем набор на позицию Ведущего экономиста и предлагаем уникальную возможность присоединиться к нашей команде.

Почему стоит работать у нас?

  • мы поддерживаем своих сотрудников,
  • помогаем реализовать амбиции и построить успешную карьеру,
  • гарантируем полностью "белый" доход.

Ключевые задачи:

  • Ведение реестра планируемых оплат поставщикам резидентам и нерезидентам РФ;
  • Взаимодействие с подразделениями компании по получению необходимых документов от поставщиков для совершения оплат;
  • Подготовка документов для оплат поставщикам - нерезидентам через альтернативные способы расчетов, контроль таких расчетов (агенты и зачеты/взаимозачеты);
  • Контроль наличия действующих договоров и соответствие условий оплат;
  • Контроль предоставления закрывающих документов получаемых от поставщиков-нерезидентов для своевременной передачи в кредитную организацию в соответствии с требованиями валютного законодательства;
  • Согласование договоров в части расчетов и финансовых рисков;
  • Контроль поступления актов от авансовых поставщиков (3 поставщика), контроль отражения в бухгалтерском учете указанных документов и их подписание в ЭДО;
  • Проведение сверок с поставщиками услуг.

Мы ожидаем от вас:

  • Образование экономическое/финансовое/бухгалтерское;
  • Опыт работы с валютными платежами, опыт расчетов с нерезидентами;
  • Знание нормативных актов: 173-ФЗ, 181-И.
  • Знание операций и документов по ВЭД;
  • Владение Exсel (средний уровень);
  • Внимательность.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Своевременную выплату заработной платы два раза в месяц;
  • Оплачиваемый отпуск (36 дней), оплату больничных листов;
  • Определенную стратегию роста и вектора развития с обязательным внутренним обучением сотрудника;
  • Возможности профессионального и карьерного роста;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00. Выходные СБ, ВС, все красные дни календаря;
  • Современный, светлый офис;
  • Дружный коллектив, развитую корпоративную культуру;
  • Грамотного руководителя и опытного наставника на период адаптации.