Депутатская улица 46
Компания ООО «ГК Вагонсервис» за 12 лет существования в сфере грузовых перевозок прочно закрепилась на лидирующих позициях среди транспортно-логистических компаний России.
Мы стремительно растем и знаем, что КОМАНДА - главный актив любой компании. Компания поддерживает развитие компетенций, создает комфортные рабочие места и все условия для плодотворной работы и восстановления сил.
В свою команду мы ждем тех, кто хочет расти и участвовать в дальнейшем развитии Компании!
Основа нашей работы - создание доверительных партнерских отношений с клиентами.
Мы расширяем команду отдела и открываем вакансию на должность «Помощник ведущего менеджера по оперативной работе» с возможностью роста до менеджера коммерческого отдела.
Обязанности:
- Оперативное слежение за продвижением собственного подвижного состава;
- Сбор оперативной информации по вагонам, находящимся под грузовыми операциями и в пути следования при взаимодействии с клиентами и ж/д станциями;
- Выявление и решение проблем, связанных с оперативной работой.
- Ведение справок и отчетов о проделанной работе (автоматизированная справочная система).
Требования:
- Высшее образование;
- Обязательный опыт работы в сфере железнодорожного транспорта от 1 года, работа в ОАО «РЖД»;
- Знание структуры ОАО «РЖД»;
- Знание специфики и рынка железнодорожных перевозок;
- Знание 1С, ЭТРАН, Рейл – Тариф;
- Умение работать на РЕЗУЛЬТАТ и находить РЕШЕНИЯ в сложных ситуациях;
- Высокий уровень ответственности и самостоятельности, проактивная позиция;
- Знание пакета офисных программ на уровне продвинутого пользователя;
- Готовность к динамичной и интересной работе.
Условия:
- Возможность влиять на развитие отдела и компании;
- Возможность развиваться в профессии;
- Решение интересных нестандартных задач;
- Работа в стабильной компании;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Комфортный, современный офис в центре города;
- Выездные корпоративные мероприятия;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Пятидневная рабочая неделя, график работы с 08.00 до 17.00.
