Ведущий инженер отдела по разработке прикладного программного обеспечения

Обязанности:

• Разработка и внедрение ПО для АСУ в соответствии с ГОСТ и требованиями заказчика
• Участие в тестировании, наладке и ПНР оборудования
• Подготовка проектной документации (ТЗ, отчеты, инструкции)
• Взаимодействие с подрядчиками и заказчиками на объектах
• Сопровождение проектов на Alpha.DevStudio (конфигурирование, отладка, оптимизация)
• Создание HMI-интерфейсов и логики управления в среде Alpha.DevStudio
• Взаимодействие с заказчиками по настройке и доработке SCADA-решений
• Оптимизация существующих решений, внедрение типовых проектов.

Требования:

• Высшее техническое (в области автоматизации технологических процессов), высшее технологическое (нефтегазовое, нефтехимическое) либо высшее научно-техническое (прикладная математика и информатика
• Опыт: от 2 лет в разработке, внедрении или обслуживании АСУ (промышленные системы, SCADA, ПЛК).
• Знание нормативной базы: ГОСТ 34.ХХХ, ГОСТ 21.ХХХ, РД 50.698-90 и др.
• Технические навыки:

Программирование ПЛК (стандарт IEC 61131-3).

Работа с SCADA-системами (Tecon, Weintek, Alpha.HMI).

Администрирование промышленных сетей (Modbus TCP/IP, Profibus-DP, OPC и др.).

Опыт работы с оборудованием ведущих производителей (Yokogawa, Siemens, Honeywell, Emerson, TREI и др.).

• Стрессоустойчивость, многозадачность, нацеленность на результат, способность к самообучению.

Условия:

• Работа в аккредитованной IT компании
• Местоположение - Кирпичные Выемки, д.3
• Готовность к командировкам (до 40% рабочего времени).
• 5-дневная рабочая неделя: пн – чт: с 08:30 до 17:30, пт: 8:30 – 16:15;
• Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней
• Трудоустройство по ТК РФ
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) в АО «Согаз»
• Материальная помощь к отпуску
• Дотация на питание работников
• Выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка и т.д.
• Путевки в детские оздоровительные лагеря
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Билеты на детские новогодние представления
• Для поездок на работу работникам, проживающим за городом, предусмотрена частичная оплата проезда в пригородном транспорте во всех регионах пребывания
• Частичная компенсация стоимости абонементов для занятий физкультурой и спортом
• Частичная компенсация детского сада
• Централизованная аренда зала для занятий футболом, волейболом
• Надбавки за стаж работы в ПАО «Газпром автоматизация»
• Премии по результатам работы года и к профильному празднику.