Коммерческий директор (CCO)

Дата размещения вакансии: 31.10.2025
Работодатель: Вира групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
проспект Димитрова 4/1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Цель должности: максимизация прибыли компании через эффективное управление стратегией продаж, ценообразованием, маркетингом и клиентским опытом на всех этапах реализации девелоперских проектов.

Зоны ответственности:

  • Выполнение годового коммерческого плана компании
  • Рост выручки, прибыльности и доли рынка
  • Эффективность рекламных и маркетинговых кампаний
  • Управление конверсией и сокращение цикла сделки
  • Соблюдение стандартов бренда и клиентского сервиса

Обязанности:

  • 1. Коммерческая стратегия и управление продажами

    Разработка и реализация коммерческой стратегии по проектам

    Формирование планов продаж, прогнозов, KPI и контроль их выполнения

    Определение каналов реализации: прямые продажи, агентства, digital-маркетинг, партнёрские программы, корпоративные клиенты

    Управление воронкой продаж

    Разработка систем мотивации для отдела продаж и партнёров

    2. Маркетинг и позиционирование

    Определение целевых аудиторий и ценностного предложения продукта (product-market fit)

    Управление маркетинговым бюджетом, digital-стратегией, PR и медиа-активностями

    Контроль эффективности рекламных кампаний (ROI, CPL, CPA, CAC)

    Разработка стратегий бренда и репутационного продвижения компании и проектов

    3. Ценообразование и аналитика

    Формирование ценовой политики на всех стадиях проекта (от вывода на рынок до завершения продаж)

    Анализ конкурентного окружения, спроса, эластичности цен, эффективности акций

    Подготовка аналитических отчетов для инвесторов и руководства

    Контроль маржинальности и достижение финансовых показателей по выручке и прибыли

    4. Управление клиентским опытом

    Контроль качества обслуживания клиентов до, во время и после сделки

    Разработка стандартов клиентского пути (Customer Journey Map)

    Организация работы с жалобами, возвратами, сервисом после продажи

    Внедрение инструментов NPS, CSI и других метрик лояльности

    5. Взаимодействие с другими подразделениями (девелопмент, продуктовое направление, финансы и т.д)

    Совместная работа с департаментом девелопмента, архитектуры и строительства для учёта коммерческих требований в проектировании

    Участие в разработке продуктовой концепции и ТЭО проектов

    Взаимодействие с финансовой службой при формировании бюджета, финансовых моделей и отчетности

    Взаимодействие с юридическим департаментом по вопросам договоров, акций, правовых рисков.

Требования:

  • Высшее образование (экономика, маркетинг, менеджмент, девелопмент, строительство)
  • Дополнительное образование в области коммерческого управления, MBA — преимущество.
  • От 5–7 лет на руководящих должностях в коммерции в девелопменте / недвижимости/автобизнесе
  • Глубокое понимание рынка недвижимости, его циклов и трендов
  • Стратегическое и аналитическое мышление
  • Умение управлять командами, выстраивать систему KPI и мотивации
  • Владение инструментами BI, CRM, digital-маркетинга, аналитики
  • Сильные коммуникативные и переговорные навыки
  • Умение принимать решения в условиях неопределённости
  • Управление изменениями
  • Развитие команды
  • Успешные кейсы по увеличению продаж, оптимизации маркетингового бюджета, повышению прибыльности проектов
  • Ориентация на результат
  • Умение адаптироваться к изменениям рынка
  • Лидерство и построение доверительных отношений в команде.

Условия:

  • Конкурентоспособную заработную плату и прозрачную систему бонусов;
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии по ТК РФ4
  • Релокационный пакет: оплата аренды жилья и проезда до места работы из другого региона;
  • Работу в стабильной и перспективной компании с возможностью профессионального роста;
  • Корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков;
  • Амбициозные интересные задачи.