HR-менеджер

ВАКАНСИЯ С РЕЛОКАЦИЕЙ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА

Обязанности:

• Организация и проведение мероприятий, направленных на оценку персонала;
• Организация и проведение корпоративных и спортивных мероприятий;
• Составление отчётности, ведение аналитики;
• Автоматизация бизнес-процессов;
• Участие в проектной деятельности Управления HR;
• Выполнение поручений непосредственного руководителя.

Требования:

• Опыт работы HR-менеджером от 6ти месяцев;
• Опыт работы с CRM системами (1С и Битрикс24);
• Знание программ Microsoft Office;
• Умение работать с большим количеством информации;
• Ответственность, инициативность, исполнительность, обучаемость, коммуникабельность, гибкость.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п);

• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);

• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;

• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск, г. Менделеевск;

• Предоставление платного жилья для иногородних;

• Гарантия профессионального роста;

• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;

• Мозговые штурмы, командные игры, реализация нестандартных задач;

• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.