от 175000 до 175000 RUR                                    
                
                    
                    
                        
                            Красноярск
                             
                        
                    
                
                
                    
                    От 1 года до 3 лет                
                
            Обязанности:
- Производить регулировку, наладку и комплексное опробование установок и систем автоматического, дистанционного и телемеханического регулирования.
- Производить монтаж и наладку приборов давления, уровня, температуры, расхода и количества вещества, монтаж сложных схем и соединений.
- Восстанавливать и производить замену деталей, узлов контрольно-измерительных приборов особой сложности, выполнять техническое обслуживание согласно требованиям эксплуатационной документации.
- Ремонтировать контрольно-измерительные приборы особой сложности.
- Регулировать контрольно-измерительные приборы особой сложности.
Требования:
- Общее среднее образование и профессиональное обучение -программы подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих.
- Квалификационное удостоверение монтажника приборов и аппаратуры автоматического контроля, регулирования, управления не ниже 4 разряда.
- Не менее одного года в области монтажа приборов и аппаратуры автоматического контроля, регулирования, управления по более низкому (предшествующему) разряду.
Условия:
- срочный трудовой договор по 30.12.2026 г. с возможностью продления;
- заработная плата указана за 2 месяца (вахта + межвахта), при условии выполнения коллективных показателей премирования за текущий месяц;
- 
вахтовый метод работы (Куюмбинский лицензионный участок) 30 дн. / 30 дн. 
- 
проезд за счет работодателя от пункта сбора (пос. Байкит, г. Красноярск, г. Москва, г. Оренбург, г. Самара, г. Томск, г. Тюмень, г. Уфа); 
- конкурентная стабильная «белая» заработная плата;
- предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций:
- страхование работников Общества (в т.ч. ДМС),
- компенсация стоимости спортивных абонементов работников и членов семьи,
- компенсация расходов за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях,
- санаторно-курортное оздоровление,
- различные виды материальной помощи работникам;
 
- обучение, повышение квалификации, профессиональный рост.
 
                 
                