Руководитель направления по коммуникациям бренда работодателя

Обязанности:

• Формирование и продвижение бренда работодателя;

• Информационная поддержка программ и проектов HR-блока;

• Публикация новостей и других информационных материалов о проектах и программах HR-блока в отраслевых и внешних СМИ, на отраслевых порталах и в социальных сетях;

• Организация и подготовка презентационных и других коммуникационных материалов, направленных на обеспечение информационной поддержки программ, проектов HR-блока, HRD;

• Организация участия топ-менеджеров и экспертов в отраслевых форумах и конференциях;

• Освещение деятельности руководства Департамента по работе с персоналом и обеспечение участия во внешних мероприятиях, направленных на формирование положительной репутации бренда работодателя;

• Организация участия руководителей (HRD) Департамента по работе с персоналом в профильных конференциях;

• Написание релизов по ИТ тематике.

Требования:

• Высшее образование (журналистика, связи с общественностью, маркетинг, менеджмент);

• Опыт работы от 3 лет на позициях, связанных с внутренними коммуникациями, брендом работодателя, корпоративным PR или HR-маркетингом в крупных компаниях;

• Опыт управления проектами. Примеры успешных кейсов и реализованных проектов.

Личностные качества:

• Высокий эмоциональный интеллект, лидерство и навыки влияния, инициативность, гибкость, стрессоустойчивость, бизнес-ориентированность.