Программист Junior+

В компанию Этажи входит ИТ-подразделение ООО "ESoft", где команды разрабатывают продукты как для внутренней аудитории, так и для внешней, а также занимаются автоматизацией и оптимизацией бизнес процессов. Команды полного цикла разработки состоящие из программистов, тестировщиков, дизайнеров, аналитиков, руководителей проектов, руководителей направлений, руководителей команд, системных администраторов, devops специалистов и технической поддержки, всего 330 человек. Сейчас мы находимся в поисках Junior - разработчика.

Обязанности:

• работа над внешним сервисом компании;

• разработка алгоритмов обработки данных;

• разработка нового функционала и поддержание существующего;

• проектирование схемы таблиц БД;

• работа в команде с аналитиками и программистами для достижения общих целей;

Требования:

• хорошая математическая подготовка, владение основами статистики;
• умение объяснить и доказать полученный результат;
• знание классических алгоритмов и структур данных;
• умение читать код и разбираться в чужом коде;
• умение читать документацию, гуглить и разбираться с ошибками;
• развитое логическое мышление;
• генерить новые идеи для улучшения продукта;
• иметь навыки декомпозиции задачи;
• предлагать альтернативные варианты решения задачи;
• уметь брать на себя ответственность;
• уметь строить коммуникации с командой и сторонними командами;
• уметь находить взаимосвязи между событиями;

  Будет плюсом:

• геокодирование

• опыт работы с BI системами

• matplotlib

• seaborn

• postgresql

• clickhouse

• основы Rest API

• sklearn

• опыт написания production-сервисов на python

Условия:

• Работа в крупнейшей ИТ-компании города Тюмени, которая входит в список аккредитованных;

• Пятидневная рабочая неделя и гибкий график: с 8:00 до 17:00/с 9:00 до 18:00/с 10:00 до 19:00 (по согласованию с руководителем);

• Возможность посещения профильных конференций и обучений за счет компании (софинансирование до 75% от компании);

• Профессиональный и карьерный рост;

• Новый комфортный офис возле ТРЦ «Остров» (своя кухня, комната отдыха, настольный теннис);

• Гибкий подход к формированию заработной платы, все условия обсуждаются на собеседовании.