Садовническая улица 9А
Сейчас ищем Senior QA-инженера, который возьмёт на себя ответственность за качество и развитие тестирования одного из ключевых направлений — 1С:ЗУП.
В Sminex уже более 56 QA-специалистов, и мы выстраиваем единый QA-хаб: пространство, где тестирование — не просто поиск багов, а культура качества и осознанных решений.
О продукте:
Ты будешь работать с системой на платформе 1С, которая отвечает за управление оргструктурой, кадровые процессы и расчёт заработной платы.
Продукт растёт: впереди масштабирование, интеграции с другими системами, развитие аналитики и автоматизации.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечивать высокий уровень качества продукта на всех стадиях — от анализа требований до релиза и пострелизной проверки.
- 
Проектировать и выстраивать QA-процессы для направления 1С:ЗУП. 
- 
Проводить анализ требований, помогать уточнять бизнес-логику и сценарии. 
- 
Проводить функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование. 
- 
Поддерживать и развивать тестовую документацию (чек-листы, тест-кейсы, тест-планы). 
- 
Участвовать в релизном цикле, формировать критерии качества и принимать решения о готовности. 
- 
Настраивать и улучшать тестовую инфраструктуру (трекинг, отчётность, мониторинг). 
- 
Наставлять и помогать middle-коллегам расти в экспертизе. 
- 
Влиять на стандарты качества и развитие QA-хаба. 
Мы ждём, что ты:
- Работаешь в QA 4–6+ лет, в том числе с крупными корпоративными системами.
- 
Глубоко понимаешь принципы тестирования, SDLC и QA-методологии. 
- 
Имеешь опыт с платформой 1С, желательно 1С:ЗУП. 
- 
Умеешь анализировать сложные требования и выстраивать тест-стратегии. 
- 
Владешь тест-дизайном, умеешь писать понятные, воспроизводимые кейсы. 
- 
Уверенно работаешь с Jira, Confluence, TestOps. 
- 
Мыслишь системно, умеешь видеть риски и узкие места до их появления. 
- 
Обладаешь лидерскими и менторскими навыками — тебе не всё равно как растёт команда. 
Будет плюсом:
- Опыт тестирования систем HR / Payroll / кадрового учёта.
- 
Навыки работы с консолью запросов 1С и SQL (SELECT, JOIN). 
- 
Опыт интеграционного тестирования и анализа логов (Kibana, Grafana, Sentry). 
- 
Понимание Agile-практик, участие в планировании, ретро, демо. 
- 
Опыт или интерес к автоматизации тестирования. 
Что предлагаем:
- Прозрачное и достойное вознаграждение: оклад + ежеквартальный бонус.
- Гибкий график: 5/2, с 9-10 до 18-19, с возможностью гибридной работы (3+2).
- Комфорт: ДМС, обеды, мобильная связь, скидки и бонусы от партнёров по программе лояльности.
- 
Сильная среда QA специалистов, где можно делиться экспертизой. 
- 
Влияние: твои идеи услышат и помогут реализовать. 
- 
График 5/2, 3 дня в офисе и 2 удалённо. 
- 
Культура: живые мероприятия, турнирные активности, сильная внутренняя комьюнити. 
Как откликнуться:
Присылай резюме и пару слов о себе:
- Над какими системами ты работал.
- Как подходишь к выстраиванию качества.
- Какие процессы считаешь сильными в QA.
Будет здорово, если приложишь пример тест-стратегии, тест-плана или отчёта о релизной верификации.
Ждём тебя в нашей команде!
 
                 
                