Токарь по обточке колёсных пар

Дата размещения вакансии: 31.10.2025
Работодатель: ООО СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга АО Синара-Транспортные Машины)
Уровень зарплаты:
от 66000 до 79000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Подбельского 51
Требуемый опыт работы:
не требуется

ООО «СТМ – Сервис» - предприятие входящее в дивизионный холдинг АО «Синара Транспортные Машины». Мы оказываем полный спектр услуг по фирменному обслуживанию железнодорожной техники в России, включая ремонт различной степени сложности, поставку запасных частей, обучение и технический консалтинг.

Сервисное локомотивное депо в г. Новосибирске приглашает токаря по обточке колёсных пар.

Чем предстоит заниматься:

  • Нарезание резьбы на заготовках.

  • Проведение работ по настройке, наладке, техническому обслуживанию токарных станков, проверке их работоспособности.

  • Обточка колесных пар.

  • Обработка заготовок простых и сложных деталей с различной степенью точности, контроль за качеством обработки.

Что ожидаем от Вас:

  • Начальное или среднее профессионально образование по специальности "Токарь" или наличие удостоверения о прохождении курсов профессиональной подготовки.
  • Опят работы по специальности будет Вашим преимуществом.
  • Знание устройства и кинематических схем токарных станков различных типов, правил проверки их на точность.

Что предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Стабильную заработную плату с ежегодной индексацией.
  • Сменный график работы 2/2: 2 дня с 8:00 до 20:00, 2 дня выходных.
  • Место работы: г. Новосибирск, улица Подбельского, 51, строение 8.
  • Бронирование от мобилизации.
  • Материальную помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, в трудных жизненных ситуациях.
  • Социальный пакет: ДМС, оплату санаторно-курортного лечения, расходов на отдых детей в лагерях.
  • Компенсацию проезда железнодорожным транспортом.
  • Корпоративное обучение.
  • Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи со значимыми событиями.
  • Единовременные вознаграждения за преданность компании, в связи с выходом на пенсию и др.
  • Интересную корпоративную жизнь: праздники, спортивные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.