Пресненская набережная 6с2
Обязанности:
-
анализировать рынок и продажи: изучать факторы, влияющие на динамику продаж, мониторить конкурентов и тренды, выявлять точки роста;
-
разрабатывать стратегии: создавать и внедрять планы трейд‑маркетинга на основе исследований рынка, вводных от дистрибьюторов и анализа потребительского поведения;
-
управлять ассортиментом: определять оптимальный набор товаров для разных каналов продаж, согласовывать его с партнёрами;
-
организовывать трейд‑активности: запускать промо‑кампании для дистрибьюторов, контролировать их проведение и оценивать эффективность;
-
мотивировать партнёров: разрабатывать программы стимулирования для торговых точек и персонала, следить за их внедрением и измерять результат;
-
работать с партнёрами: выстраивать отношения с дистрибьюторами и ритейлерами, вести документооборот;
-
считать экономику: анализировать рентабельность маркетинговых активностей, управлять бюджетом проектов, составлять отчётность.
Мы ждём, что вы
-
имеете опыт в трейд‑маркетинге или продажах (обязательно);
-
разбираетесь в специфике рынка никотинсодержащих продуктов, знаете его тренды и целевую аудиторию;
-
умеете анализировать продажи по ассортименту и каналам, готовить отчёты;
-
владеете инструментами работы с дистрибьюторами и торговыми точками;
-
знаете, как разрабатывать и внедрять программы мотивации;
-
уверенно работаете с данными: считаете ROI, управляете бюджетами, готовите аналитику;
-
грамотно ведёте документацию и выстраиваете коммуникацию с партнёрами.
Условия:
- отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
- достойная заработная плата;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
- корпоративная мобильная связь;
- программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
- корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
- развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
- территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы 5/2.
