Требования:
-
Высшее профессиональное образование
-
Релевантный опыт работы не менее 1 года
-
Умение применять современные технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности
-
Опыт работы с job-сайтами, научными платформами и профессиональными сообществами
-
Опыт одновременного поиска сотрудников разных категорий
-
Высокие аналитические способности, умение работать с таблицами, формулами, цифрами
-
Высокая внимательность к цифрам, правописанию, орфографии, пунктуации
-
Знание трудового законодательства
Обязанности:
-
Подбор персонала, преимущественно направление "Сервис и туризм"
-
Сбор, анализ и структурирование информации о кандидатах и предложениях на рынке труда, аналитика по всему подразделению
-
Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности
-
Размещение сведений о вакантной должности в средствах массовой информации
-
Выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами
-
Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности с обеспечением обратной связи
-
Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности
-
Информирование и консультирование руководителей подразделений и организации по вопросам рынка труда в части обеспечения персоналом
Условия:
- Официальное трудоустройство со всеми гарантиями и льготами, предусмотренными ТК РФ
- Комфортное проживание для иногородних работников
- Корпоративный транспорт
- Возможности для профессионального роста: программы развития и обучения для повышения квалификации
- Забота о здоровье и корпоративный спорт: обслуживание в Медицинском центре «Сириус», собственные фитнес-залы, тренировки с инструкторами, спортивные секции, корпоративные скидки в сети премиальных фитнес-клубов
- Корпоративные льготы и скидки: специальные условия от партнеров на посещение культурных, развлекательных и спортивных мероприятий
