проезд Решетникова 22
Обязанности:
-
Тесная работа с руководителем, поддержка позитивного имиджа компании ( Зоодоктор) на рынке труда Екатеринбурга и области. Развитие бренда.
-
Полный цикл подбора специалистов ( подготовка вакансии, размещение вакансий на разных ресурсах, отбор, проведения собеседований, подготовка и согласование выходов сотрудников).
-
Анализ потребностей в персонале.
Работа с базами данных, анализ рынка труда, эффективности каналов поиска персонала.
-
Адаптация новых сотрудников, разработка и внедрение программ адаптации.
Корпоративная культура и вовлеченность. Организация внутренних мероприятий, мастер классов, семинаров.
-
Выполнение иных распоряжений и задач руководителя при отсутствии загруженности в подборе.
Требования:
-
Высшее образование в сфере управление персоналом или психологии.
-
Опыт работы в подборе персонала не менее 3х лет.
Навыки введения интервью, оценки кандидатов, грамотная речь.
Личные качества: многофункциональность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, инициативность, ответственность.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Комфортные условия труда
- Дружный коллектив
- График работы 5/2; 4/3
