Менеджер по подбору персонала HR

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Анализ резюме;
• Проведение собеседований;
• Работа с job-сайтами, соц. сетями, аутсорсинговыми компаниями;
• Кадровое делопроизводство;
• Курирование и адаптация кандидатов на этапе обучения;
• Организация корпоративной культуры (корпоративы, обучения и т.д).

Требования:

• Грамотная речь;
• Умение проводить собеседования;
• Знание всех этапов найма персонала;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Коммуникабельность.

Условия:

• Работа в крупной, стабильно развивающейся компании;
• На испытательный срок з/п 60 000;
• После испытательного периода, доход с фиксированным окладом 40 000 + KPI;
• Стабильная и своевременная выплата зарплаты в 1 и 15 числах каждого месяца (аванс, расчет);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 часов;
• Компенсация за проезд;
• Оборудованная кухня;
• Распродажа для сотрудников;
• Большое количество парковочных мест для сотрудников;
• Испытательный срок 2 месяца.