Операционный директор (В отель)

Дата размещения вакансии: 01.11.2025
Работодатель: Дэстэн Партнерс
Уровень зарплаты:
от 200000 до 400000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Меня зовут Лиза, и я ищу активного и целеустремленного операционного директора! 🌟

❗Опыт в HoReCa обязателен❗

✅ О нас:

Мы — динамично развивающаяся турбаза, предлагающая качественный отдых и вкусное питание в комфортной обстановке. Наша миссия — создавать незабываемые впечатления для гостей, обеспечивая высокий уровень сервиса, уюта и профессионализма.

Наши результаты по частникам за 10 мес. Прошлый год + рост:
- загрузка 52% + рост 17% = 61%
- ADR 17.7 + рост 8% = 19.2

✅ Что мы предлагаем:

  • Возможна релокация с проживанием на базе или вахтовый график с проживанием и трансфером из Заволжья или Чкаловска.

  • График работы - 5/2 с ненормированным графиком.

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

  • Совокупный доход от 200 000 до 400 000 рублей в месяц.

  • Работа в сплоченном и дружелюбном коллективе.

  • Возможности профессионального роста, обучение и развитие внутри компании.

  • Современные условия на базе, комфортное проживание и рабочая атмосфера.

  • Постоянное совершенствование процесса работы, внедрение новых идей и улучшений для повышения эффективности.

❗Опыт в HoReCa обязателен❗

✅Чего мы ждем от Вас:

  • Управлять командой руководителей служб: подбор, обучение, мотивация и развитие подразделений (питание, развлечения, безопасность, инженерия и уборка).

  • Разрабатывать и внедрять системы управления для стандартизации работы всех служб.

  • Обеспечивать высокое качество обслуживания гостей, контролировать бесперебойную работу сервисов и улучшать услуги.

  • Следить за ключевыми показателями удовлетворенности гостей, анализировать обратную связь и внедрять улучшения.

  • Разрабатывать новые услуги и продукты, а также следить за развитием и состоянием инфраструктуры.

  • Формировать корпоративную культуру, развивать внутренние коммуникации и вовлекать сотрудников.

  • Взаимодействовать с партнёрами, поставщиками и контролирующими органами, управлять бюджетами, снижать расходы и повышать прибыльность.

  • Обеспечивать слаженную работу всех подразделений и участие в совместных проектах для повышения эффективности компании.

Откликайся