Ведущий менеджер по персоналу и КДП

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме - 150 человек;
• Подбор персонала - производство, розница;
• Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации;
• Участие в развитии корпоративной культуры;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Оказание поддержки сотрудникам по HR вопросам;
• Участие в разработке мотивации для линейных сотрудников;
• Привлечение студентов ВУЗов и СУЗов на практику с целью дальнейшего трудоустройства;
• Выполнение поручений непосредственного руководителя;
• Замещение сотрудников отдела на период б/л/отпуска.

Требования:

• Владение ПК: уверенный пользователь (Excel);
• Отличное знание 1С ЗУП, КДП;
• Опыт работы в коммерческих организациях обязателен на позиции менеджера по кадрам/руководителя отдела кадров;
• Знание ТК РФ.

Условия:

• Режим работы: 08.00-17.00 (при пятидневной рабочей неделе);
• Полный социальный пакет;
• Заработная плата на период испытательного срока (2 месяца) - 55000 руб.