Бакунинская улица 1-3
«Семейный доктор» – одна из ведущих частных компаний в сфере здравоохранения в Москве. Наша сеть – это 16 поликлиник, расположенных в различных районах Москвы, клинико-диагностическая лаборатория, многопрофильный клинический госпитальный центр, специализированный детский медицинский центр, а также косметологический и стоматологический центры.
Каждая клиника поддерживает приоритеты компании – высокий уровень медицинского обслуживания, соблюдение международных стандартов оказания услуг, чуткое отношение к пациентам и забота о них.
Наши специалисты сочетают проверенные временем и инновационные методики диагностики и лечения. Карты пациентов ведутся исключительно в электронном виде, действует система электронных очередей.
Должностные обязанности:
• Развитие новых направлений флебологической хирургии, организация работы флебологов амбулаторной сети клиник
• Работа по улучшению качества работы службы, формирование потока пациентов в стационар.
• Контроль проведенных оперативных вмешательств.
Требования:
• Образование – высшее профессиональное медицинское.
• Обязательно наличие действующего сертификата УЗД, проведение лечения пациентов с патологией вен конечностей в амбулаторных и стационарных условиях
• Опыт работы от 5 лет в должности руководителя хирургического направления стационара.
• Знание ПК в объеме пользователя.
• Аналитические способности, ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, вежливость и корректное общение с пациентами, склонность к самообразованию и профессиональному развитию.
• Коммуникабельность, лояльность, ориентация на результат.
Условия:
• Полное соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации (оплата отпуска, листов нетрудоспособности).
• Фиксированный оклад + премии (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)
• Сохранение медицинского стажа.
• Рабочее место оснащено современным оборудованием, работа в специализированной компьютерной программе.
• Перспективы дальнейшего карьерного роста.
• Бесплатное обучение в собственном Корпоративном Учебном центре, на сертификационных циклах.
• Предоставление медицинского обслуживания сотрудникам и членам их семей.
• Развитая открытая корпоративная культура, Новогодние подарки детям сотрудников, поздравление сотрудников с юбилеем работы в Компании, с Юбилейными датами рождения.
