Оператор отдела доставки заказов (колл-центр)

Дата размещения вакансии: 01.11.2025
Работодатель: Callmedia
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Оператор отдела доставки заказов (колл-центр)

Обязанности:

  • Работа с возражениями и отказами клиентов на этапе доставки.
  • Назначение даты выкупа или доставки заказа, при необходимости — перемещение заказов на ПВЗ
  • Консультация по заказу: предоставление информации о доставке и продукции
  • Передача запросов в рабочий чат Telegram

Требования:

  • Опыт работы в колл-центре в сфере продаж
  • Навыки работы с отказами клиентов, умение устанавливать контакт и эффективно отрабатывать возражения
  • Коммуникабельность, внимательность, ответственность
  • Желание развиваться в крупной стабильной компании

Что важно от вас:

  • Грамотная и вежливая речь
  • Навыки работы с ПК.
  • Компьютер/ноутбук с Windows 10+, интернет со скоростью от 20 Мбит/с и гарнитура.
  • Возможность работать в спокойной обстановке без лишнего шума.

Мы предлагаем:

  • Конкурентоспособная заработная плата и система мотивации
  • Обучение и поддержка на этапе адаптации, а также поддержка на протяжении всей работы
  • Возможности для профессионального роста и развития
  • Дружная команда и комфортные условия работы

Если вы опытный специалист, умеете работать с возражениями и хотите присоединиться к нашей команде, отправьте своё резюме!

Как попасть в команду

Откликнитесь на вакансию, и я свяжусь с вами лично. Я подробнее расскажу о работе, отвечу на вопросы и запишу вас на обучение, чтобы вы могли начать зарабатывать

Callmedia — это стабильность, честные условия и команда, в которой ценят результат. Возможно, это именно то, что вы искали.

Почему вам понравится у нас:

  • Стабильный доход: фиксированная почасовая оплата + бонусы за выкуп
  • Удобный график: 2/2 по 10 часов/ обед и перерыв 1 час 10 минут
  • Для удалённой работы нужны только компьютер, гарнитура, интернет и тихое место.
  • Честные бонусы и премии — прозрачная система мотивации.
  • Обучение + оплачиваемая стажировка (оплачивается после выхода на штат)
  • Карьерный рост — 85 % руководителей пришли в компанию с этой должности