Особая экономическая зона Алабуга, улица Ш-2 6/5
Обязанности:
- заключение договоров и согласование заявок с транспортными компаниями;
 - поиск перевозчиков/экспедиторов;
 - контроль по статусу движения груза во всех направлениях;
 - подготовка договоров на услуги по транспортировке грузов;
 - контроль соблюдения условий договоров;
 - заведение в SAP информации о выполненных операциях, подготовка отчетности;
 - оформление отгрузочных документов на транспортировку грузов;
 - претензионная работа с перевозчиками;
 - координация работы по приемке и размещению продукции;
 - подготовка документов по контрагентам, отслеживание дебиторской и кредиторской задолженности.
 
Требования:
- 
Высшее образование;
 - 
ПК – опытный пользователь;
 - 
стремление к развитию;
 - 
внимание, умение работать с большим объемом информации, аккуратность, дисциплинированность, инициативность;
 - 
желателен опыт работы в крупных производственных компаниях на аналогичных должностях.
 
Функционал работы в SAP:
MM - Ведение транспортировки Август-Алабуга;
SD - Фактурирование Август-Алабуга;
SD - Фактурирование Август-Алабуга Проч.;
SD - Учет фрахта;
SD - Ведение заказов клиента Август-Алабуга;
SD - Ведение заказов клиента Август-Алабуга Проч.;
SD - Ведение ценовых записей Август-Алабуга;
SD - Основные отчеты и формы SD Август-Алабуга;
MM - Ведение заказов (проч. и перем.) на поставку Группа исход логистики;
DMS - Создание договоров закупки MM;
DMS - Создание прочих соглашений;
FM - Просмотр заявок на платеж ООО "Август-Алабуга";
MM - Ведение заявок на поставку Август-Алабуга 1310;
FM - Согласование созданных заявок на платеж ООО "Август-Алабуга"
MM - Ведение исходящей поставки Август- Алабуга;
FM - Создание заявки на платеж ООО "Август-Алабуга"
Работа в OPEN TEXT по согласованию договоров
Условия:
- 
Доставка к месту работы и обратно служебным транспортом (Вахта из г. Наб.Челны, г.Елабуга);
 - 
Бесплатное качественное питание;
 - 
Абонементы в бассейн, возможность заниматься фитнесом, настольным теннисом;
 - 
Достойная оплата труда с учетом дополнительных ежегодных премий;
 - 
Возможности для повышения квалификации профессионального и финансового роста;
 - 
Медицинская страховка;
 - 
Корпоративные мероприятия и подарки к праздникам для работников и детей.