Инженер-проектировщик (электроснабжение, ПС 35, 110 кВ)

Дата размещения вакансии: 16.11.2025
Работодатель: Р1 Констракшн
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Московский проспект
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка проектной и рабочей документации для объектов электроснабжения (подстанции 35-110 кВ, распределительные устройства, кабельные и воздушные линии).

  • Выполнение расчетов токов короткого замыкания, выбор и проверка электрооборудования (силовые трансформаторы, выключатели, разъединители, трансформаторы тока и напряжения и т.д.).

  • Разработка принципиальных электрических схем первичных и вторичных цепей.

  • Составление планов расположения оборудования, монтажных схем и разводок.

  • Подготовка заданий на проектирование смежным разделам (КМ, КЖ, АС, ТХ и др.).

  • Взаимодействие с заказчиками, экспертизой, сетевыми компаниями и поставщиками оборудования.

  • Участие в авторском надзоре за строительно-монтажными работами.

  • Подготовка сметно-договорной документации (знание ФЕР/ТЕР будет преимуществом).

  • Требования:

  • Высшее образование (электроэнергетическое, электротехническое).

  • Опыт проектирования подстанций напряжением 35 кВ и выше от 2-х лет.

  • Уверенное знание нормативной документации (ПУЭ, ПТЭЭП, СТО 56947007-29.240.010, ФЗ № 384-ФЗ "Технический регламент о безопасности зданий и сооружений" и др.).

  • Опыт работы в специализированном ПО: AutoCAD, NanoCAD (обязательно). Знание MS Office, Excel.

  • Опыт работы в специализированных расчетных программах (например, Электрик, RastrWin, WinIsol или аналогах) будет серьезным преимуществом.

  • Умение читать и разрабатывать принципиальные схемы РУ, схемы собственных нужд, оперативных цепей релейной защиты и автоматики.

  • Знание современного электрооборудования (вакуумные, элегазовые выключатели, КРУЭ, КСО и т.д.).

  • Ответственность, внимательность, исполнительность, умение работать в команде.

Условия:

  • Работу в стабильной компании на интересных и сложных проектах.

  • Конкурентную, "белую" заработную плату (обсуждается по результатам собеседования).

  • Оформление по ТК РФ (полный социальный пакет).

  • Гибкий график работы / возможность удаленной работы (по договоренности).

  • Корпоративное обучение и программы повышения квалификации.