Специалист отдела допуска саморегулируемых организаций

Дата размещения вакансии: 25.11.2025
Работодатель: Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинский проспект 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Департамент допуска и прекращения деятельности финансовых организаций тщательно проверяет и принимает решение о допуске к деятельности на финансовом рынке кредитных и некредитных финансовых организаций, операторов платежных систем и прочих участников; следит за соответствием требованиям к деловой репутации их руководителей, членов органов управления и иных должностных лиц.
Кроме того, департамент координирует деятельность временных администраций, назначаемых после отзыва лицензий у финансовых организаций, и контролирует ликвидационные процедуры.

Обязанности:

  • рассмотрение документов заявителей, в частности, юридических лиц, намеревающихся осуществлять деятельность представителей владельцев облигаций, операторов платежных систем, саморегулируемых организаций в сфере финансового рынка;

  • рассмотрение документов заявителей с целью внесения сведений в соответствующий реестр;

  • регистрация (согласование) документов участников финансового рынка в предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях;

  • рассмотрение комплектов документов юридических лиц, намеревающихся осуществлять деятельность саморегулируемых организаций в сфере финансового рынка, и ведение соответствующих реестров;

  • рассмотрение и подготовка ответов на запросы физических и юридических лиц.

Требования:

  • высшее экономическое/юридическое образование;

  • релевантный опыт работы от 2-х лет в кредитных организациях и НФО;

  • знание и понимание действий для приобретения статуса СРОФР;

  • знание ФЗ "О Центральном Банке Российской Федерации", знание и понимание структуры Банка России, основных направлений деятельности подразделений Банка России.

Условия:

  • Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
  • Возможности профессионального и карьерного развития;
  • Привлекательная система мотивации;
  • Широкий социальный пакет;
  • Корпоративное обучение;
  • Удобное расположение офиса (м. Октябрьская).