Главный технолог

Дата размещения вакансии: 01.11.2025
Работодатель: Газстройпром
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Работа вахтовым методом в Районах Крайнего Севера:

Обустройство Харасавэйского месторождения в составе которого УКПГ, ДКС, ЭСН, ВЛ, кусты газовых скважин, коллектора, дороги.

Обязанности:

  • Организация работ по пневмо-гидроиспытаниям технологических трубопроводов;
  • Контроль за выработкой сварочных бригад в стыках и дюйм диаметрах;
  • Предъявление технологических линий службе СК заказчика, получение разрешений на испытание;
  • Контроль за своевременным оформлением ИТД, получение справки о готовности линий к испытаниям;
  • Контроль за выполнением и сдачей объемов работ согласно рабочей документации, опорной части трубопроводов.

Требования:

  • Высшее образование строительное, технологическое, нефтегазовое;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
  • Опыт в организации сварочно-монтажных работ, знание состава работ по технологическим линиям, свободное чтение чертежей и технологических схем;
  • Уверенный пользователь (MS Word, MS Excel, AutoCAD и др.), прикладные программы по специфике деятельности подразделения, ресурсы Internet, справочные системы и специализированные базы данных;

  • Порядок работы в системах электронного документооборота (ЕСЭД);

  • Исполнение протокольных поручений руководства по динамике формирования ГПР и СМГ;

  • Умение своевременно выявлять риски и брак при сварочных работах технологических трубопроводов.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
  • Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании), дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
  • Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
  • Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!);
  • В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
  • Особое внимание уделяем начинающим специалистам: открываем собственные кафедры, активно формируем сообщество амбассадоров, организуем бизнес-игры и турниры.