Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и отбор резюме. Изучение и анализ резюме кандидатов для определения их соответствия требованиям вакансий (массовый подбор сотрудников на производство).
• Первичное телефонное интервью. Проведение предварительных собеседований по телефону и очно, для оценки соответствия кандидатов требованиям вакансии и определения их интереса к предложению.
• Координация с другими отделами. Взаимодействие с различными отделами внутри компании для понимания их потребностей в персонале и специфики при открытии вакансии, поиске и найме кандидатов.
• Размещение объявлений о вакансиях. Публикация информации о вакансиях компании на различных платформах, включая специализированные сайты по трудоустройству, профессиональные порталы и социальные сети.
• Сбор и анализ отзывов. Изучение обратной связи от кандидатов и нанимателей для улучшения процессов подбора и оценки.
• Ведение ежедневника и календаря собеседований, минимизируя простои и опоздания.
• Частичное выполнение обязанностей по кадровому делопроизводству.

Требования:

• Хорошо развитые коммуникативные навыки.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Владение ПК на уровне пользователя.
• Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office).

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Своевременную оплату труда 2 раза в месяц
• Предоставление оргтехники для комфортной работы
• Мобильная связь
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Дружный коллектив, комфортный офис
• Место работы: филиал в г. Домодедово ул. Логистическая, д. 1/9