Старший бренд-менеджер

Дата размещения вакансии: 01.11.2025
Работодатель: Assistance Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Московский международный деловой центр Москва-Сити
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В российскую фармацевтическую компанию, которая специализируется на разработке, производстве и дистрибуции безрецептурных лекарственных препаратов, биологически активных добавок (БАД) и медицинских изделий, мы приглашаем "Стершего бренд-менеджера".

Это крупнейшая компания на российском фармацевтическом рынке безрецептурных препаратов по объёмам продаж.

Основные задачи:

1) Стратегия и анализ:

  • Проведение анализа фармацевтического рынка, сегментации и определение целевых аудиторий.

  • Разработка долгосрочной и краткосрочной маркетинговой стратегии бренда.

  • Формирование и управление позиционированием бренда.

  • Прогнозирование продаж и производства на основе анализа рынка и конкурентов

2) Операционная деятельность и исполнение:

  • Контроль и адаптация маркетинговой стратегии в соответствии с изменениями на рынке.

  • Организация и контроль рекламных и PR-кампаний.

  • Разработка рекламных и POS-материалов.

  • Полный контроль бюджета бренда, управление расходами и анализ прибыльности.

Что необходимо от Вас:

  • Высшее образование;
  • Релевантный опыт работы – от 3х лет;
  • Опыт формирования маркетинговой стратегии, умение работать с аналитическими базами, навык краткосрочного и долгосрочного планирования;
  • Цифровая (диджитал) экспертиза и кризис-менеджмент - будет являться Вашим преимуществом;
  • Если у Вас есть успешный опыт в FMCG - мы также готовы рассмотреть;
  • Самостоятельность, инициативность, активность.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильном лидере российского рынка безрецептурных препаратов;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня;
  • Полный социальный пакет: ДМС + стоматология, страхование жизни, страхование для выезда за границу;
  • Локация: современный офис в Москва-сити;
  • График работы: 5/2 (гибрид после прохождения испытательного срока);
  • Есть новый корпоративный автопарк, компенсация расходов ГСМ;
  • Предоставление техники, оплата мобильной связи;
  • Современную платформу для онлайн-обучения;
  • Достойное вознаграждение: фиксированный оклад + премии по результатам работы (готовы обсудить на интервью).