Специалист по архиву и воинскому учёту в кадровом делопроизводстве

Дата размещения вакансии: 01.11.2025
Работодатель: Гринатом
Уровень зарплаты:
от 65000 до 75000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Большой Сампсониевский проспект 68
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО "Гринатом".

Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом.

Корпоративная культура нашей компании - это поддержка, взаимовыручка и помощь друг другу. Мы создаем для своих людей комфортные условия работы, развития и общения, чтобы время, проведенное на работе было не только полезным, но и приятным.

Работа в Гринатом - это широкие карьерные возможности.

Добро пожаловать к нам в команду, если у Вас:

  • Есть образование в сфере Управление персоналом.
  • Есть желание развиваться в кадровом делопроизводстве.
  • Есть опыт в кадровом делопроизводстве от полугода.

Какие задачи мы предлагаем решать:

  • Организация и ведение кадрового документооборота и делопроизводства на предприятии (штат 400 работников).

  • Выполнение мероприятий по архивированию и хранению документов.
  • Работа с почтовыми службами и отправка документов работников предприятия.
  • Ведение воинского учета (ГПЗ менее 250 чел).
  • Выполнение функции в отсутствие ответственного работника.

С нами можно:

  • Не беспокоиться о будущем - у нас официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата, ежегодная индексация, профессиональное развитие и высокая карьерная лестница.
  • Работать по графику 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00, пт - сокращённый день.
  • Работать на одной из площадок г. Санкт-Петербурга:
    Большой Сампсониевский пр-кт, д. 68
  • Заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня, в том числе по стоматологии, и возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке.
  • Получать подарки для детей к Новому году, первоклассникам к 1 сентября. Отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости).
  • Иметь яркую корпоративную жизнь.
  • Обучаться: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать.
  • Развиваться профессионально или карьерно в профессии.

Наши преимущества:

Интересные задачи, которые повысят и/или поддержат ваш профессиональный уровень. Мы автоматизируем процессы, внедряем роботизацию, которая сокращает трудозатраты для проведения стандартных кадровых процедур. Мы реализуем масштабные проекты – рассчитываем заработную плату для всей атомной отрасли.